Data de publicação: 27/09/2018
Trabalhadores do Vestuário aprovam Proposta Patronal com ressalvas
Categoria participou de assembleia geral no Sintrivest, na quarta-feira, 26 de setembro
Trabalhadores do Vestuário estiveram reunidos na quarta-feira, 26 de setembro, em assembleia geral no Sintrivest – Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Brusque e Região. O encontro teve como objetivo debater sobre a proposta do Sindicato Patronal quanto a Convenção Coletiva de Trabalho 2018/2019, e principalmente, a porcentagem de reajuste salarial da categoria.
De acordo com a presidente do Sintrivest, Marli Leandro, o número de participantes na assembleia foi aquém do desejado, já que se trata de um momento importante para a classe. “A participação da classe trabalhadora neste momento e de fundamental importância, pois os reflexos dessa negociação estão diretamente ligados a ela”. Mesmo assim a assembleia foi positiva, no sentido do rico debate realizado, tanto do momento atual que estamos vivendo, com a perda de direitos, como também da situação do nosso setor. Depois de um longo debate, e diante da pouca participação da categoria, os trabalhadores e trabalhadoras presentes resolveram acatar a proposta com algumas ressalvas, no que se refere ao percentual de reajuste, uma vez que a proposta apresentada está muito distante do que fora reivindicado pelo SINTRIVEST e pelos trabalhadores e trabalhadoras. Diante disso ficou definido e aprovado pelos presentes, que o Sintrivest encaminhe uma correspondência a todas as empresas, solicitando que de forma individual, as empresas possam rever a proposta apresentada pelo Patronal, e fazer as devidas correções nos salários de seus funcionários e funcionárias”, descreve Marli.
A presidente chama atenção para a situação financeira dos trabalhadores. “Aquilo que se apresenta como inflação é de certa forma, muito aquém do reajuste que vemos todos os dias, seja no gás de cozinha, na energia elétrica, no combustível, e até mesmo nos produtos de higiene pessoal e alimentação. As pessoas não têm mais o mesmo poder de compra que tinham anos atrás, no entanto a inflação que se apresenta é essa. Fechou em 3,64%, o acumulado nos últimos 12 meses, mas se formos no mercado ou no posto de combustível, vemos o quanto as coisas aumentam. A situação da classe trabalhadora está cada vez mais difícil, e se não tiverem uma reposição, uma melhoria dos seus salários, a tendência é piorar cada vez mais. O sentimento foi de descontentamento, e de certa forma também de indignação com os próprios colegas do setor, que neste momento deveriam se unir, participar, vir debater, mas não se fizeram presente. Enfim, a decisão nesse momento, foi acatar a proposta de 3,64%, sendo que o Sindicato vai se manter junto com os trabalhadores, tentando dialogar diretamente com cada empresa, para buscar de forma individual, um reajuste mais justo para os mesmos”, completa Marli.
As demais Cláusulas foram todas renovadas sendo que as sociais como Auxílio Creche e Reembolso de Medicamentos sofrerão o mesmo reajuste, ou seja 3,64%. A mensalidade sindical não sofrerá reajuste até que seja discutida em assembléia especifica sobre o assunto. Sobre o prazo de oposição ao desconto da Contribuição Confederativa/Taxa Negocial para não associados, ficou definido que será de 01 à 10 de outubro de 2018, e deverá ser em manifestação individual, legível, manuscrito e assinada de próprio punho pelo empregado e entregue na secretaria do Sindicato.
De acordo com a presidente do Sintrivest, Marli Leandro, o número de participantes na assembleia foi aquém do desejado, já que se trata de um momento importante para a classe. “A participação da classe trabalhadora neste momento e de fundamental importância, pois os reflexos dessa negociação estão diretamente ligados a ela”. Mesmo assim a assembleia foi positiva, no sentido do rico debate realizado, tanto do momento atual que estamos vivendo, com a perda de direitos, como também da situação do nosso setor. Depois de um longo debate, e diante da pouca participação da categoria, os trabalhadores e trabalhadoras presentes resolveram acatar a proposta com algumas ressalvas, no que se refere ao percentual de reajuste, uma vez que a proposta apresentada está muito distante do que fora reivindicado pelo SINTRIVEST e pelos trabalhadores e trabalhadoras. Diante disso ficou definido e aprovado pelos presentes, que o Sintrivest encaminhe uma correspondência a todas as empresas, solicitando que de forma individual, as empresas possam rever a proposta apresentada pelo Patronal, e fazer as devidas correções nos salários de seus funcionários e funcionárias”, descreve Marli.
A presidente chama atenção para a situação financeira dos trabalhadores. “Aquilo que se apresenta como inflação é de certa forma, muito aquém do reajuste que vemos todos os dias, seja no gás de cozinha, na energia elétrica, no combustível, e até mesmo nos produtos de higiene pessoal e alimentação. As pessoas não têm mais o mesmo poder de compra que tinham anos atrás, no entanto a inflação que se apresenta é essa. Fechou em 3,64%, o acumulado nos últimos 12 meses, mas se formos no mercado ou no posto de combustível, vemos o quanto as coisas aumentam. A situação da classe trabalhadora está cada vez mais difícil, e se não tiverem uma reposição, uma melhoria dos seus salários, a tendência é piorar cada vez mais. O sentimento foi de descontentamento, e de certa forma também de indignação com os próprios colegas do setor, que neste momento deveriam se unir, participar, vir debater, mas não se fizeram presente. Enfim, a decisão nesse momento, foi acatar a proposta de 3,64%, sendo que o Sindicato vai se manter junto com os trabalhadores, tentando dialogar diretamente com cada empresa, para buscar de forma individual, um reajuste mais justo para os mesmos”, completa Marli.
As demais Cláusulas foram todas renovadas sendo que as sociais como Auxílio Creche e Reembolso de Medicamentos sofrerão o mesmo reajuste, ou seja 3,64%. A mensalidade sindical não sofrerá reajuste até que seja discutida em assembléia especifica sobre o assunto. Sobre o prazo de oposição ao desconto da Contribuição Confederativa/Taxa Negocial para não associados, ficou definido que será de 01 à 10 de outubro de 2018, e deverá ser em manifestação individual, legível, manuscrito e assinada de próprio punho pelo empregado e entregue na secretaria do Sindicato.
